Приказ Председателя Комитета налоговой полиции Министерства государственных

доходов Республики Казахстан от 7 сентября 1999 г. N 91 Об утверждении

Правил отбора кандидатов на учебу в Академию налоговой полиции МГД РК

Утратил силу в соответствии с приказом Агентства финансовой полиции РК от 6 июня 2001 г. N 81

В целях обеспечения своевременного и качественного отбора кандидатов на учебу в Академию налоговой полиции Комитета налоговой полиции Министерства государственных доходов Республики Казахстан, проведения вступительных экзаменов и зачисления кандидатов в слушатели приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила отбора кандидатов на учебу в Академию налоговой полиции Комитета налоговой полиции МГД Республики Казахстан.

См.: Правила приема в Академию налоговой полиции Комитета налоговой полиции Министерства государственных доходов Республики Казахстан.

2. Требования настоящих Правил распространяются на органы Таможенного комитета Республики Казахстан.

3. Начальнику Академии налоговой полиции и начальникам территориальных подразделений Комитета налоговой полиции:

организовать изучение данного приказа личным составом;

обеспечить своевременный и качественный отбор кандидатов на учебу в Академию налоговой полиции согласно утвержденным Правилам.

4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на начальника Академии налоговой полиции (М.Ч. Когамов).

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

Первый вице-Министр государственных доходов - Председатель Комитета налоговой полиции отбора кандидатов на учебу в Академию налоговой полиции

Правила отбора кандидатов на учебу в Академию налоговой полиции

Комитета налоговой полиции Министерства государственных

доходов Республики Казахстан

1. Общие положения

1. Настоящие Правила регламентируют условия отбора кандидатов на учебу в Академию налоговой полиции Комитета налоговой полиции МГД РК, а также устанавливают порядок организации проведения отбора в Академии и территориальных подразделениях Комитета налоговой полиции.

2. Академия готовит кадры среднего начальствующего состава подразделений налоговой полиции для комплектования должностей, подлежащих к замещению специалистами высшей квалификации.

3. Академия налоговой полиции и кадровые аппараты территориальных подразделений должны своевременно и качественно проводить отбор кандидатов на учебу, руководствуясь настоящими Правилами.

4. Направленным на очную форму обучения кандидатам из числа рядового и начальствующего состава подразделений налоговой полиции, возмещаются расходы на проезд железнодорожным транспортом к месту расположения Академии и обратно за счет средств комплектующих подразделений.

5. Кандидаты на учебу в Академию, во время вступительных экзаменов, находятся на казарменном положении. Они обеспечиваются бытовыми условиями и питанием по норме солдатского пайка за счет личных средств.

6. Полный курс обучения в Академии приравнивается к прохождению срочной воинской службы и засчитывается в стаж службы в Комитете налоговой полиции.

7. На учебу в Академию налоговой полиции могут быть приняты граждане других государств, а также граждане Республики Казахстан, направленные другими министерствами, по контрактам между соответствующими министерствами и Министерством государственных доходов Республики Казахстан на основе межгосударственных и межправительственных соглашений.

2. Условия отбора и направления на учебу

8. Для учебы в Академии налоговой полиции отбираются граждане Республики Казахстан, имеющие среднее или среднее специальное образование (высшее - в порядке получения второго высшего образования по заочной форме обучения) и отвечающие требованиям, предъявляемым к сотрудникам Комитета налоговой полиции, годные по состоянию здоровья к военной службе и учебе.

9. Отбор и изучение кандидатов для учебы в Академии осуществляют кадровые аппараты подразделений налоговой полиции и таможенных служб в тесном взаимодействии с руководителями территориальных подразделений. Выпускники Академии, как правило, направляются для дальнейшего прохождения службы в подразделения, их направившие.

10. Отбор кандидатов на учебу проводится отборочными комиссиями Комитета налоговой полиции, Академии и на местах, под председательством руководителей кадровых аппаратов подразделений налоговой полиции, в Комитете налоговой полиции под председательством заместителя председателя Комитета налоговой полиции, курирующего кадровый аппарат. В Академии председателем отборочной комиссии является начальник Академии.

11. Основные принципы отбора кандидатов на учебу:

проведение профориентационной работы среди молодежи по средствам массовой информации;

налаживание взаимодействия при отборе кандидатов на учебу с образовательными заведениями и общественными организациями;

объективный, полный и всесторонний подход к изучению моральных, интеллектуальных, духовных и физических качеств кандидатов.

12. Лица рядового и начальствующего состава подразделений налоговой полиции, изъявившие желание поступить на учебу в Академию, подают рапорт, в зависимости от места прохождения службы, на имя начальника Академии или начальника территориального подразделения. Гражданские лица подают заявления непосредственно в кадровые аппараты подразделений налоговой полиции по месту жительства.

13. Руководитель территориального подразделения Комитета налоговой полиции рассматривает рапорт или заявление каждого кандидата, проводит собеседование с ним и при соответствии его условиям приема направляет кандидата в кадровый аппарат для оформления личного дела. Кадровый аппарат направляет кандидата на учебу на медицинское освидетельствование согласно "Положению о прохождении службы в органах налоговой полиции" от 4 декабря 1997 года.

14. В процессе изучения кандидата выявляются его интеллектуальные, деловые, моральные и физические качества, которые являются основой для дальнейшего изучения кандидата или прекращения этой работы.

15. После завершения изучения каждого кандидата, соответственно оформляется его личное дело и направляется на рассмотрение отборочной комиссии для окончательного решения о направлении на учебу или отказе. Итоги заседания отборочной комиссии оформляются протоколом, который утверждается председателем и заверяется секретарем комиссии. Выписка из протокола вкладывается в личное дело каждого кандидата.

16. Материалы на кандидата для поступления направляются в Академию. Приемная комиссия Академии рассматривает на своем заседании дело каждого кандидата и выносит окончательное решение о допуске кандидата к вступительным экзаменам. Решение о допуске или не допуске кандидата к вступительным экзаменам сообщается в комплектующее подразделение не позднее 10-ти дней до начала вступительных экзаменов.

17. Кандидатам из числа сотрудников налоговой полиции очередной отпуск представляется с таким расчетом, чтобы он мог быть использован полностью до откомандирования их на вступительные экзамены.

18. Кандидатов из числа сотрудников налоговой полиции, получивших право на поступление на учебу в Академию, запрещается переводить в другие подразделения.

19. Подразделения направляют в Академию кандидатов на учебу для сдачи вступительных экзаменов по вызову начальника Академии.

20. Кандидаты из числа сотрудников Комитета налоговой полиции, поступающие на дневное отделение, перед командированием в Академию для сдачи вступительных экзаменов, сдают в установленном порядке дела по занимаемой должности, но не освобождаются от занимаемой должности до зачисления на учебу.

21. Лица рядового и начальствующего состава Комитета налоговой полиции, поступающие на дневное обучение, обеспечиваются денежным содержанием до окончания вступительных экзаменов, а финансовые службы выдают им денежные и вещевые аттестаты.

3. Формирование личных дел кандидатов на учебу

22. На кандидата на учебу в Академию на дневное отделение оформляется личное дело согласно установленным требованиям Комитета налоговой полиции. К личному делу кандидата прилагается рапорт или заявление о направлении на учебу, аттестация с выводами о направлении на учебу для сотрудников Комитета налоговой полиции, характеристика с последнего места работы или учебы, заключение о направлении на учебу (приложение N 1), копия документа об образовании, заверенная кадровым аппаратом подразделения налоговой полиции, карта медицинского освидетельствования с заключением военно-врачебной комиссии, три заверенные фотокарточки (без головного убора, в повседневной форме, размером 3х4 см, без уголка).

23. На кандидатов из числа сотрудников Комитета налоговой полиции, отобранных на заочное обучение, оформляются учебные дела, в которые входят: рапорт, личный листок по учету кадров, аттестация с выводами о направлении на учебу, заключение о направлении на учебу (приложение N 2), медицинская справка по установленной форме, копия документа об образовании, заверенная кадровым аппаратом подразделения налоговой полиции, три заверенные фотокарточки (без головного убора, в повседневной форме, размером 3х4 см, без уголка).

4. Особые условия отбора и направления на учебу

24. На дневное обучение в Академию направляются лица рядового и начальствующего состава Комитета налоговой полиции в возрасте не старше 28-ти лет.

25. Для поступления в Академию налоговой полиции на дневное обучение, из числа гражданских лиц, отбираются кандидаты достигшие возраста 16 лет и не старше 28 лет.

26. Лицам женского пола, прибывшим в Академию для поступления на дневное обучение, создаются бытовые условия проживания, определенные начальником Академии.

27. На заочное обучение принимаются сотрудники Комитета налоговой полиции, имеющие стаж службы в налоговой полиции не менее 3 лет и не достигшие 35-летнего возраста, состоящие в резерве на выдвижение на должности среднего начальствующего состава.

28. Сотрудники Комитета налоговой полиции, имеющие высшее не юридическое образование и поступающие на заочное обучение, должны иметь стаж работы в налоговой полиции не менее 1 года и быть не старше 35 лет.

29. Направление кандидатов на учебу для получения второго высшего образования допускается лишь в порядке исключения при необходимости получения ими смежной специальности или переквалификации.

30. Возраст кандидатов, поступающих на учебу, и стаж их службы на соответствующих должностях, определяется по состоянию на момент зачисления на учебу.